2024年，市体育局在市委、市政府坚强领导下，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，深入学习习近平法治思想，按照中共中央国务院《法治政府建设实施纲要（2021-2025）》决策部署和“三项制度”要求，以全面推动依法行政、加快法治政府建设为主线，不断提高行政执法水平。现将本年度行政执法工作情况报告如下：

一、2024年工作情况

（一）加强组织领导，健全依法行政组织工作

2024年，局党组高度重视并将其作为重点工作进行安排，做到机构健全、保障有力，目标责任明确具体、措施得力。局成立法治建设工作领导小组，形成一把手总负责、分管领导亲自抓、局法规处具体落实的格局，相关处室各负其责，相互协作。结合体育工作实际，制定年度依法行政工作计划，明确依法行政工作目标，做到总体有方案、年度有计划、实施有步骤、工作有标准。强化依法行政工作考核与评优评先、晋级晋职挂钩，为深化依法行政工作奠定良好基础。

（二）深化法治宣传，巩固依法行政社会基础

大力开展法治宣传“六进”活动，充分利用新媒体、标语、讲座等多种宣传形式，不断加强法治宣传力度，进一步巩固依法行政社会基础。一是领导带头抓保障，大力推进领导干部教育常态化，坚持党组中心组集体学法，统一参加法律知识考试，保证领导干部学法一年不少于4次，提高领导干部依法决策和依法管理的水平；二是突出重点抓学习，组织单位执法人员集中学习《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政诉讼法》等法律法规知识，提高执法人员依法行政的能力；三是丰富形式抓普及，以“12·4宪法宣传日”为契机，组织机关干部和执法人员深入街道、社区，多渠道、多层次、全方位开展法律法规的普及和宣传。

（三）完善制度建设，夯实依法行政工作基础

建立健全行政执法责任制，规范执法行为。一是完善行政决策机制，对重大事项决策、决策文件的制定严格实行合法性论证，公开征求意见和听证环节，通过公示网站发布后按要求落实并进行责任追究；二是加强文件规范性管理，按照市政府关于规范性文件的制定和审查要求进行制发并公示，及时对规范性文件进行动态清理，对于不符合法律法规和公共利益的文件及时进行修改或废止，保证规范性文件内容合法有效。

（四）坚持依法管理，促进体育领域有序发展

依法行使行政职权，全面贯彻行政执法责任制，规范执法行为，完善外部监督和内部权力制约机制，落实社会监督和舆论监督机制。实行“双随机、一公开”执法制度，启用浙政钉掌上执法平台、大综合一体化系统，录入并实施线上执法活动，及时将执法结果进行公示并落实整改，2024年共进行跨部门双随机抽查事项8个，其中与民政联合检查事项数3个，与卫健联合检查事项数5个，已全部完成检查，任务完成率100%。按照工作实际，举办赛事前进行合法性审查、公平竞争审查、风险评估等环节，确保依法依规办赛。

（五）浓厚学法氛围，显著增强依法行政意识

将领导干部法治教育列入年度重点工作要点，制定学法计划，由局领导带头，在各类会议上开展学法交流，2024年单位领导班子会议集中学法均在2次以上，局机关干部人均学法时长达到80余学时，单位内部自行组织学法用法闭卷考试，参加飞行抽检等学法用法考试通过率达到100％，强化学习实效。各处室、中心结合自身业务实际，开展普法宣传活动，大力宣传《中华人民共和国体育法》《浙江省体育赛事管理办法》《衢州市围棋振兴发展条例》等法律法规，形成赛事与法治互促共进的格局。

二、存在的不足

今年以来，虽然在推进依法行政，依法办赛方面采取多种有效措施，但还存在一些问题和不足：一是部分干部职工运用法治思维和法治方式解决问题的意识和能力不够强。行政执法检查过程中，应用法规法律不全面、不精准的情况偶有发生。二是行政执法行为还不够规范。执法检查不注重程序的情况仍然存在，对检查前“亮证亮码”环节主动性自觉性还需进一步增强。三是信息公开工作有待进一步加强。检查结果在执法监管系统进行公示的时效性不够强。以上问题，有待在今后的工作中进一步完善。

三、下步工作计划

一是提升执法人员的素质和能力。加强法治人才的培养和引进，定期组织培训，提升执法人员的法治意识和执法实务操作能力，合理配置法治人才资源，形成结构合理，专业齐全的法治人才队伍。二是加强行政执法监督。落实行政执法责任制，积极探索新的行政执法监督管理办法，重点规范行政许可、行政检查、行政处罚等执法行为，完善和严格适用行政处罚裁量权基准。三是加强行政执法信息化建设。利用行政执法监管（互联网+监管）等手段加强多部门跨领域集成监管，加强联合执法，实现双随机抽查任务完成率100％，执法结果及时在“大综合一体化”平台公示公开。

衢州市体育局

2025年1月14日