2022年，市退役军人事务局以“六治六提”作风建设为抓手，提振精气神，激发战斗力，全市退役军人事务系统呈现比学赶超、争先进位的奋进势头。

一、2022年工作情况

一是深化“衢州有礼”尊崇工作法。探索推出以礼送新兵入伍、礼迎老兵返乡、礼赞立功受奖、礼遇退役军人等为主要内容的“衢州有礼”尊崇工作法。依托“退役军人全生命周期管理保障平台”，靠前做好家庭抚恤优待、军地保障衔接、就业创业帮扶等服务保障，打造入役、服役、退役、就业、优待“一件事”升级版。

二是唱响“三城记”。围绕打响衢州英雄城、双拥城、崇军城“三城记”品牌，深入挖掘衢州红色历史。用好衢州“五地一战场”、烈士纪念设施等红色资源，组织“清明祭英烈”“9.30烈士纪念日”公祭等活动。深入开展双拥创建活动。军地联合开展全国双拥模范城“六连冠”、省双拥模范城“七连冠”创建活动，双拥服务中心事业机构挂牌成立。

三是用好退役军人全生命周期管理保障平台。依托“浙里老兵”数字平台，推出城区城乡公交线路免费乘车、重点国有景区免门票等线上优待服务，实现“持证优待”向“码上优享”转变，有效带动“老兵码”的申领量、激活率。

四是推进枫桥式服务站创建。牢固树立抓基层、打基础的鲜明导向，加快枫桥式服务站各项建设。在抓好全省标准化建设的基础上，结合衢州实际，开展“十大知晓”、“三走两互动”等活动，推动乡村两级服务站机制健全起来、作用发挥出来。

二、存在的矛盾问题

一是基层服务保障体系还不够均衡。基层服务站投入还不够，功能作用发挥还不够，实现从“有形覆盖”到“有效覆盖”还有差距。

二是退役军人高质量就业还有待提升。就业创业优惠政策比较零散，没有成体系，落地通道不够顺畅、不够便捷。

三、2023年工作思路

一是在解除官兵后顾之忧上见实效。发扬我市拥军优属的光荣传统，一如既往为广大官兵排忧解难，接力争创全国模范城“六连冠”、浙江省双拥模范城“七连冠”。

二是在营造尊崇尊重氛围上见实效。常态化做好典型宣传，组织传唱《退役军人之歌》，深入宣传“最美退役军人”等典型事迹，发挥先进模范示范教育作用，进一步增强全社会对军人、退役军人的价值认同。

三是在服务广大退役军人上见实效。聚焦退役军人所需所盼，推进服务保障体系标准化规范化建设，加大对困难退役军人帮扶援助力度，推动共同富裕成果更多惠及退役军人，让“尊崇军人职业、尊重退役军人”在三衢大地上蔚然成风。

衢州市退役军人事务局

2022年12月1日