2015年以来，按照局党组年初的工作部署，我局紧紧围绕市委、市政府中心工作，在省局的工作指导下，认真贯彻实施中共中央、国务院“两个条例”，扎实做好机关事务各项管理、服务、保障工作，大力推进满意后勤、效能后勤、和谐后勤建设，全面完成了年度各项工作任务。主要体现在以下几个方面：

一、深入开展“三严三实”专题教育。一是坚持建章立制。建立健全了督查督办工作规则、调查研究工作制度、局领导分片联系县（市、区）机关事务管理和后勤接待工作管理部门、办公区域管理制度等规章制度；结合《浙江省机关事务管理办法》的实施抓好配套制度的跟进，积极推进法治后勤建设。二是部署开展“三严三实”专题学习教育，局主要领导亲自上党课，组织局党组成员和中层干部分专题学习研讨。三是坚持开门纳谏。局领导分组分片走访座谈、民主评议，多渠道征求市四套班子领导、服务保障部门机关干部群众和机关事务管理系统对我局“不严不实”问题意见和服务工作建议，逐条分析研究切实整改落实。四是坚持服务群众。深入联系社区、联系村开展学雷锋党员志愿活动、“植树种绿”、“爱心献血”和“慈善一日捐”活动、“五水共治”共建生态家园活动，受到基层干部群众的好评。

二、积极推进政府性资产搬盘整合。根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步做好办公用房清理整改工作的通知》和省市有关要求，今年，我局重点开展了市级机关办公用房和政府性资产搬盘整合工作。一是拟定了《关于市级办公用房和政府性资产搬盘整合的指导意见》，明确了搬盘工作的总体目标、整合范围、原则、保障措施等；形成了《市级政府性资产年度处置总体方案》、《部分单位和地块搬盘整合方案》等，并在市长办公会议上原则通过。二是对涉及南区地块上部分单位的搬盘工作及时跟进督促，做好拟搬迁单位、拟迁入办公地点的对接走访和摸底调查工作，推动搬盘整合工作有力实施，整合后的市级机关单位主要集中在西区片办公区域，实行统一管理和调配。截至目前，7家大系统单位已整合到位，共腾空办公楼建筑面积1.58万平方米。三是对各县（市、区）开展政府性资产搬盘整合及城市规划提升工作专项督查，加强县级搬盘整合工作的调研指导。四是根据《关于对全市贯彻执行中央八项规定精神情况进行专项督查的通知》精神，继续对未按时整改、整合到位的单位进行督促落实，提出进一步深化开展办公用房清理整改的工作意见及措施。

三、全面推行现代大物业服务管理模式。针对市行政中心办公大楼等局管办公区域物业、安保入驻单位服务期满，结合机关单位对现代化大楼维护管理要求的实际，今年，我局在成功试点人防审计规划办公楼引入现代物业服务基础上，继续探索现代大物业管理模式，通过推进机关后勤社会化改革，加大购买社会服务的力度，满足多元化需求、提高服务效率。4月份，通过招投标，引进两家大型现代物业服务企业，实现了保洁、会务、保安、设备维修和绿地养护等统一管理，改变过去相应处室管理服务两头兼顾，进驻服务的物业、保安等公司过多不利于统一协调指挥等突出问题，提升了机关服务规范化、精细化水平。

四、努力做好基建维修项目服务监管。坚持每日对水、电、暖等设施设备维护保养和督查，确保供电、供水和暖通正常，建立24小时运行维修值班制度。对电梯等设施设备进行全面“体检”，按照国家要求对需要年检的设备进行年检，增加日常维保频次，抓好问题即时整改，确保局管区域办公大楼基础设施、设备的正常运转。督促空调、弱电、消控及电梯等专业维保社会化服务单位提供专业化服务，建立健全重要设备系统履历档案，做好日常巡检和例行保养工作。制订应急处置方案，开展电源断电、电梯故障应急演练。面对基建项目多、杂的实际，我局根据工程建设质量要求，制订科学方案，合理安排时间，积极组织施工单位严格按时间进度开展施工。今年，共完成市人大政协会议室灯光和音响设备改造、省管交流干部公寓改造、行政中心部分办公用房改造、行政中心UPS改造、党政涉密视频会议系统改造、行政中心大院合并改造等工程。

五、倾力提升机关后勤服务水平。全力做好党政会议系统设备保障、会场服务等工作，确保了全国生态循环农业现场会、省委八项规定督查反馈会等各类会议顺利召开。今年，仅行政中心三楼大会议室就接待服务会议近300场次约2.8万人次。强化对社会化后勤服务单位考核监管，督促物业安保、花卉租摆、维保服务等严格按合同履约。结合文明城市创建，全面做好服务区域爱国卫生工作，认真组织开展内外环境卫生清洁、绿化、除“四害”、垃圾分类等工作。抓好食品源头安全管理，规范餐饮加工运作流程，推行“阳光食堂”建设，倡导机关干部职工文明节约用餐，积极推行“文明餐桌”和“光盘行动”。发挥品牌示范效应，创新保教工作，做强幼教特色，为广大机关干部子女提供优质的幼儿教育资源；遵照市政府决定，8月份起认真做好机关幼儿园整体移交柯城区的各项衔接过渡工作。

六、全力保障机关安全稳定运行。充分发挥市级机关内保联席会议办公室职能作用，与服务区域联席会议成员单位签订内保责任书，加强与公安、信访等部门的及时有效沟通协调，有重点、针对性地加强安全防范工作。注重技防设施运行质量，加强保安人员巡查盘问、登记备案工作；以各类法定假日为重要节点，组织力量认真开展安全大检查活动，及时发现问题，着力消除隐患。在配置反恐装备的基础上，通过设置反恐场景，突出强化反恐维稳的技能训练和反恐演练等活动。全年共妥善处置上访事件近490批次(含每月21日接访日)约6690人次。在保障任务重、保障车辆少的情况下，千方百计向其他单位部门和社会借调、租用车辆资源，在保障市委市政府重大公务活动的车辆服务过程中，提高车辆管理水平，细化车辆维修、调度、处置、用车管理等工作流程；紧绷安全弦，注重加强文明驾驶、谨慎行车教育，严格落实车辆定点停放等用车管理制度，一年来，所管理的39辆公务用车全年行驶120多万公里，没有公车私用现象，未发生一起一般主责交通事故。

七、扎实推进公共机构节能工作。一是构建完善节能管理制度体系。抓好考核办法的制定和基础工作完善，推动县（市、区）局、市级机关基本建立了公共机构节能工作的领导或相应管理机构。二是加大节能实践宣传推广。从节约一滴水、一度电、一升油、一张纸做起，开展“四节”活动，加强节能日常管理和用能设备节能改造，引导全社会形成“人人讲节约，处处讲节约”的良好氛围。贯彻落实中共中央及省、市关于厉行节俭节约、反对铺张浪费的有关要求，扎实推进“节能低碳新生活、公共机构作表率”工作，围绕“节能有道、节俭有德”节能宣传周主题，广泛传播节约能源资源和生态文明的理念，积极倡导绿色办公和绿色生活。三是推进示范创建引领。突出重点，以点带面，抓紧抓好2015年度9家三级节约型公共机构示范单位的创建工作落实，经过各级考核评审顺利通过创建验收，结合示范创建，以用能规模单位节能改造为重点，推动全市公共机构节能工作。四是加强节能工作监督指导。开展了全市夏季室内空调使用温度的专项监察活动，以抓好局管办公区域节水型单位创建为抓手，完成36家市级机关节水型单位建设任务，积极推进节水型城市创建工作。

八、持续加强后勤队伍自身建设。局党组中心组紧密结合实际，通过上党课、听讲座、参观廉政画展、旁听开庭审理等形式，加强党的十八届和十八届四中、五中全会精神等政治理论学习，落实“三严三实”专题教育部署。作为加强党员教育的新阵地，认真筹办局党组基层党校，成立校委会和四个学习小组，制订党校各项规章制度，采取局班子成员和外请专家教师相结合的方式，有计划组织党员党课教育。联系帮扶工作取得成效，选派三名同志担任农村生态工作指导员，出主意、想办法，推动联系村“五水共治”建设生态家园、“三改一拆”、清洁家园等工作扎实开展，为村和社区改善办公条件、改善基础设施、绿化美化村庄发挥了积极作用，得到基层干部群众好评。加强机关后勤文化建设和队伍能力素质建设，采用请进来、走出去的方式开展学习培训和岗位练兵，40多人次得到学习锻炼提升。抓好党风廉政建设和党内两项法规的学习教育，严格执行中共中央八项规定、省市有关禁令，加强廉政宣传和重点岗位监督，干部职工廉洁从政行为进一步规范，未发现违法违纪行为。