为加大115人才培养力度，丰富115人才科技生活，加速提升115人才创新能力，促进115人才更好地服务社会，根据《衢州市“115人才实施办法》，成立理工、农科、教育、医药卫生、社科、经营管理等六个115人才学科小组。小组设组长一名，副组长1-2名，为规范115学科小组管理，特制定本制度。

一、学科小组实行组长负责制，组长不在时，由副组长履行组长职责。组长、副组长由热心115学科小组工作，能积极带领全组成员开展活动的同志经过选举产生。选举不能产生的也可由115联席会议办公室指定。

二、为有利于小组开展活动，学科小组可按专业成立专业组，专业组的有关成立、活动事宜由组长、副组长确定，报115联席会议办公室备案。

三、学科小组应定期开展活动，每年举行活动不少于2次，活动要制定详细的计划，集思广益、分工负责，并及时做好记录和总结。

四、学科小组活动内容要求健康、积极向上，要有利于本组成员提高创新能力，围绕服务社会，展示115人才聪明才智为目标开展活动。活动要有意义，有实效，不流于形式。

五、小组成员要团结协作，积极完成组长分配的任务，有义务为本小组开展活动献计献策，为活动经费的筹措作出努力。

六、小组之间要经常沟通、交流，相互借鉴开展活动的经验，及时提高本组活动质量。