昨日，市委召开第六次公开选拔县（处）级领导干部动员大会，面向全市公开选拔12名副县（处）级干部。市委常委、组织部部长李剑飞出席会议并讲话。
　　这次公开选拔的12个副县（处）级领导职位是：市信访局副局长、市外宣办主任、市人大财经工委副主任、市政府研究室副主任、市政协办公室副主任、市环保局副局长、市卫生局副局长、市文广局副局长、市建设局总工程师、市审计局总审计师、市统计局总统计师和市广电总台总工程师各1名。
　　选拔对象的资格条件和基本程序等，详见《衢州日报》今日第二版刊登的《衢州市公开选拔县（处）级领导干部公告（第一号）》。企事业单位人员以行政管理职务报名的，比照党政机关相应的任职资格。
　　公开选拔从12月初开始，至明年1月中旬基本结束。基本步骤按宣传发动、推荐报名和资格审查、笔试、面试、组织考察、确定拟用人选、公示、办理任职手续等程序，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取组织推荐和个人自荐、考试、面试与考察相结合，逐轮筛选，好中选优的方法进行。对公开选拔产生的对象，通过任前公示，按照党管干部的原则和规定的程序任命。
　　李剑飞强调，统一思想，提高认识，增强做好公开选拔工作的责任感。公开选拔，是深入贯彻全国深化干部人事制度改革座谈会精神，落实《干部任用条例》和“5+1”文件的重要举措；是提高干部工作公开和民主程度，落实先进性教育整改措施的实际行动；是进一步优化领导班子结构，建设高素质干部队伍，促进经济社会发展的客观要求；是进一步树立正确用人导向，激励干部不断提高素质的有效方法。
　　李剑飞说，公开选拔领导干部，政策性、程序性、操作性强，时间紧、要求高、任务重，要加强领导，周密部署，积极稳妥地做好公选的各项工作；要广泛宣传，深入发动，为公选营造良好的社会氛围；要精心组织，正确引导，扎扎实实地组织好推荐报名工作；要认真负责，妥善安排，做好对参加选拔人员的咨询服务工作，确保公开选拔工作质量，推进公开选拔工作顺利开展。
　　据悉，市公开选拔领导干部工作办公室设在市委组织部内，联系电话为3081787、3086757。
　　自1994年以来，我市已先后5次公开选拔县（处）级领导干部，共选拔产生领导人选（含助理）40名。这次公开选拔共推出了6个专业性较强的业务领导职位，占职位总数的50％，是历次公选中比例最高的一次。