据衢州市企业调查队对全市25家企业集团调查显示：2006年上半年，我市企业集团资产、营业收入、利润总额、出口销售总额、所有者权益和劳动生产率继续增长，经营规模不断扩大。但也存在经营效益总体水平滑波、亏损额增加等问题，值得关注。
一、企业集团经营规模不断扩大
资产增长12.9％。 6月末，企业集团资产总计达206.59亿元，比上年增长12.9％，户均8.26亿元。在全部企业集团中,期末资产超过7亿元以上的有5家，分别是巨化集团、浙江虎山集团、浙江红火集团、浙江杜山集团、浙江豪盛集团，最高的达99.55亿元。以上5家企业集团资产总计占全部集团资产的67.07%。在5-7亿元之间的有5家，分别是浙江国光科技集团、浙江江山虎集团、浙江通天星集团、浙江贝林实业集团、浙江开山集团。分行业看，房地产业、工业集团的资产规模扩张增幅较大，同比分别增长了55.7%、12.3%。企业集团资产主要集中在工业企业，6月底止，19家工业企业集团资产总额为179.78亿元，占我市企业集团总资产的87.02%。另外企业集团固定资产原价157.59亿元，比上年增长55.7%；流动资产本期平均余额92.65亿元，同比增长7.2%。企业集团固定资产投资继续增长，上半年共完成固定资产投资6.94亿元，同比增长7.8%。
营业收入增长24.3%。上半年，企业集团实现营业收入61.84亿元，比上年增长24.3%，户均2.47亿元；其中主营业务收入60.69亿元，同比增长26.7%。营业收入超亿元的有14家集团，其中有4家集团营业收入超3亿元、分别是巨化集团、浙江开山集团、浙江通天星集团、浙江虎山集团，最高的达26.99亿元；此外，有4家集团营业收入在2—3亿元之间、分别是浙江国光科技集团、浙江江山虎集团、浙江红火集团、浙江豪盛集团。
利润总额增长15.1％。上半年，企业集团实现利润总额1.21亿元，比上年增长15.1％，户均483万元。利润总额超1000万元的企业集团有3家，分别是巨化集团、浙江通天星集团、浙江国光科技集团。
出口销售总额增长16.8%。上半年，企业集团实现出口销售总额5.87亿元，同比增长16.8%。从控股情况看，其他控股企业增长最快，同比增长47.4%。从企业规模看，中型企业增长最快，同比增长47.9%。从企业登记注册类型看，股份有限公司增长最快，同比增长130%，有10家企业集团实现了对外出口，上半年出口销售总额排名前五位的集团分别为浙江通天星集团、巨化集团、浙江四通轴承集团、浙江常山精密集团、浙江国光科技集团。
期末股东（所有者）权益增长12%。6月末，企业集团期末股东（所有者）权益总计为64.93亿元，比上年增长12%，企业集团的资本保值增值率为112.04%，按企业集团母公司登记注册类型分，国有独资企业资本保值增值率为112.06%，其他有限责任公司资本保值增值率为111.49%，股份有限公司资本保值增值率为126.80%。
劳动生产率提高23.2%。上半年企业集团劳动生产率为14.11万元/人，同比增长23.2%。按集团母公司控股情况分，其他控股集团的劳动生产率最高，为14.67万元/人，同比增长25.17%；按企业集团母公司登记注册类型分，母公司为股份有限公司的集团劳动生产率最高，为24.71万元/人，同比增长35.25%；按企业集团主营行业分，房地产业集团劳动生产率最高，为61.09万元/人。
二、企业集团经济效益比上年下降
经营效益总体水平滑波。由于原材料及能源价格上涨过快，大大削弱了全市企业集团的盈利能力，使企业生产经营效益大打折扣。从反映企业经营效益的主要经济指标看，上半年，总资产报酬率、销售利润率、成本费用利润率、资产利税率、流动资产比率和资金利润率分别为1.57%、1.95%、2.07%、2.03%、44.84%和0.58%，同比分别下降0.07、0.16、0.12、0.17、2.39和0.11个百分点。而资产负债率为68.57%，同比却上升了0.24个百分点。
企业集团亏损额增加。上半年有7家企业集团亏损，亏损面为28%，亏损额为4217万元，虽然亏损面比上年减少4个百分点，但亏损额同比增长76.4%。按集团主营行业分，制造业集团亏损4家，亏损额为1580万元；建筑业集团亏损2家，亏损额为214万元；房地产业集团亏损1家，亏损额为2423万元。
三、促进企业集团发展壮大的几点建议
加大科技创新力度。以提高企业集团的核心竞争力为目标，加大科技创新力度，增强企业技术创新能力。鼓励企业集团加大科研方面资金和人力的投入，建立和完善研究开发中心；加强企业集团与高等院校、科研院所等机构的合作，走“产学研”相结合的路子，建立和完善科技成果转换机制；积极引进消化吸收国内外先进技术或与国内外拥有先进技术的企业合作，走引进、消化、吸收、创新的道路，缩短与世界新技术产业的距离，努力降低成本，提升竞争力。
拓宽融资渠道。由于非经营性资产所占的比重较大，企业应收账款和存货不断增加，企业的速动比率下降，企业现金流受阻，使得企业在新产品的研制、扩大经营等都受到制约。因此，要积极推动金融体系的创新，采取有效措施发展资本市场，扩大直接融资渠道，增强企业吸收民营和民间资本的能力，解决好企业资金短缺问题。
加快人才培养。人才是企业发展的决定性因素,是生产要素中最活跃、最具创造力和能动性的部分。企业间的竞争归根结底是人才的竞争。因此，一方面要广招人才、重用人才；另一方面要继续推进素质工程，建立严格的培训制度，保证企业经营者、员工，尤其是中高层管理者能够定期接受培训，进行知识更新，提高管理能力。进一步改进人才激励机制，充分调动知识创新者、技术创新者和制度创新者的积极性，培养具有市场经济观念的科学家和具有科技意识的企业家，为企业集团的发展奠定坚实的智能基础。
